À partir d’une enquête auprès des cinq métiers du conseil (management, recrutement, marketing et études, développement professionnel, relations publiques) et de la sociologie historique de ces métiers, faire comprendre ces activités pour permettre de dégager les logiques internes et les frontières, parfois poreuses.

Le + : Rencontrer des acteurs de terrain pour construire des présentations concrètes d’activités à forte valeur ajoutée intellectuelle.
Les partenaires : DRH