Je me souviens, tout jeune formateur, avoir donné la parole à un dirigeant en ouverture d’une session de formation. La matinée était fichue. Il est resté au déjeuner avec nous et a poursuivi son exposé improvisé. Par chance, l’après-midi, il avait un rendez-vous. S’excusant de ne pas prendre la café avec nous : « Désolé, je dois vous quitter. C’était très enrichissant ! ». Il avait pris la parole pendant plus de 90% du temps…