Prendre en compte les spécificités culturelles des aires géographiques dans les pratiques de management et créer des cycles de management adaptés pour chacun des pays représentés.

Effectifs formés : 10 directeurs
Le + : suivi annuel des actions de progrès (rendez-vous annuel sous forme de séminaire programmé)
Les partenaires : Directeur d’activité internationale, cellule formation