Dans un univers professionnel où la pratique de l’entretien d’évaluation et de progression n’était pas ancrée, mettre au point un dispositif avec l’accord des associés, des avocats collaborateurs et des assistants.

Le + : La mission a permis d’établir une cartographie des compétences de l’ensemble des collaborateurs et de mener une réflexion sur les pratiques de management
Les partenaires : Associés du cabinet